毎日新聞の内定辞退記事を読んで

ほーっていう感じの記事でした。

実は筆者は意図せざる理由で4月1日に入社できない事態になり、大学のゼミの先生が人事の人に電話してくれた。（ほかの会社に行くというわけではなかったのですけどね）

ということで、電話派なのではありますが、でも毎日新聞のほかの記事にあるように、今は内定期間が長い、かついろいろと研修もさせたりするので、その会社の何かが嫌になると、やめる人も出てくることは想定されるでしょうし、一方企業も何かあると、メールで内定を勝手に切ったりすることがあることが報じられる。

どっちもどっちって感じじゃないでしょうか。

内定は内定で会社の人事だっていろいろとあることはあるのが常なのではないかと思いますけどね。どっちかというと企業がもう内定を出しても責任なくきっちゃったり、内定期間に嫌になるようなことをしてしまうことが原因では。例えば女性だとして、企業が研修などでセクハラ体質丸出しだったら嫌になってもしょうがないですよね。

どうなんでしょう。